внутренний_баннер

Новости

Холдинг Sinochem «Двойная сотня акций» и «Демонстрационная акция научно-технической реформы»

29 ноября компания Sinochem провела встречу по обмену и продвижению «Действий двойной сотни» и «Демонстрационных действий по реформе науки и технологий», чтобы глубоко изучить и реализовать дух 20-го Национального конгресса КПК, искренне реализовать решение и развернуть ЦК КПК и Государственный совет о трехлетних действиях по реформе государственных предприятий, а также продвигать семь подчиненных «Двухсот предприятий» и «Демонстрационных предприятий по реформе науки и технологий» для дальнейшего углубления реформы в соответствии с рабочими требованиями Комиссия Госсовета по надзору и управлению государственным имуществом по созданию образцовых предприятий для специальных проектов. Качественно выполнять различные реформаторские задачи и играть ведущую роль в демонстрациях.

Чжан Фанг, заместитель генерального директора, член группы партийного руководства и главный технический директор Sinochem, присутствовал на встрече и выступил с речью.На встрече по видеосвязи присутствовали представители Шэньчжэньского офиса реформ компании, руководители соответствующих отделов штаб-квартиры, руководители соответствующих вторичных подразделений и специальных машиностроительных предприятий, а также сотрудники, связанные с реформой.На встрече были заслушаны специальные отчеты 7 специальных машиностроительных предприятий о ходе реформы, последующих идеях и призывах к реформе, приглашены внешние учреждения для разъяснения и обучения соответствующей политике реформ, проанализированы пробелы, существующие на 7 специальных машиностроительных предприятиях, входящих в состав компании, совместно изучили следующий шаг направления реформ, а также перераспределили и способствовали высококачественному завершению специальных проектов реформы государственных предприятий.

Встреча полностью подтвердила исследование и практику реформирования семи подразделений на ранней стадии.Все подразделения не только завершили необходимые действия трехлетней реформы государственных предприятий, но и осуществили множество дополнительных действий.В специальной оценке центральных предприятий в 2021 году компания Haohua Technology получила оценку«эталонный показатель», Sinochem Energy, Sinochem International и Nantong Xingchen были оценены как"отличный", а также Sinochem Environment, Shenyang Institute и Zhonglan Chenguang были оценены как"хороший".

Совещание потребовало, чтобы «две сотни предприятий» и «демонстрационные предприятия научно-технической реформы» продолжали продвигать реформаторскую работу с высокими стандартами в направлении создания образцовых лидеров.

Во-первых, нам следует работать вместе, чтобы хорошо провести оценку SASAC в 2022 году.Руководители каждого специального проектного предприятия должны лично развертывать и продвигать, проводить самоанализ и переоценку на соответствие правилам оценки, выявлять пробелы, существующие в предприятии, использовать последний месяц для устранения слабых и сильных сторон и принимать наиболее эффективные меры. улучшить качество;Подразделения штаб-квартиры должны консолидировать свои обязанности, усиливать общую координацию, активно общаться с вышестоящими компетентными отделами и внешними учреждениями, совместно с предприятиями завершать исправления и добросовестно подводить итоги для дальнейшего использования.

Во-вторых, мы должны совместно планировать и продвигать следующий шаг реформ и развития.Семь специальных машиностроительных предприятий призываются в полной мере использовать поддерживающие политики, такие как «одно предприятие, одна политика» и дифференцированные разрешения в соответствии с «двести девятью» и «десятью научно-техническими реформами», выпущенными Государственным надзором за активами и Комиссия администрации смело исследовать и практиковать реформы и научно-технические инновации.Для соответствующих призывов к реформе соответствующие подразделения штаб-квартиры должны изучить возможность дифференцированного управления, в полной мере коммуницировать и внедрять, продвигать передовой опыт во всей компании, отводить образцовую и ведущую роль модели, а также способствовать качественному развитию предприятия.

На встрече было подчеркнуто, что «Двойная сотня действий» и «Демонстрационная акция реформы науки и технологий» являются ключевыми работами трехлетней программы реформы государственных предприятий.В настоящее время трехлетняя реформа достигла завершающей стадии.Соответствующие подразделения должны быть проблемно-ориентированными, работать вместе, ловить время, ускорять повышение качества и эффективности реформ, обеспечивать качественное выполнение задач «Акции двойной сотни» и «Демонстрационной акции науки и техники». Реформа».


Время публикации: 30 ноября 2022 г.